唐代诗人: 白居易 王勃 王维 苏轼 孟浩然 李白 杜甫 李商隐 | 宋代诗人: 辛弃疾 柳永 李清照 司马迁 欧阳修 王安石 杨万里 | 清代诗人: 龚自珍 曹雪芹 梁启超 蒲松龄 林则徐
古诗文网 > 古代诗人 > 长春市养老金每月几号发放|在长春10号发工资和20号发工资的公司,区别竟然这么大?

长春市养老金每月几号发放|在长春10号发工资和20号发工资的公司,区别竟然这么大?

作者: (古诗文网)        2019-03-07 12:28

 

长春全接触

生活/城事/资讯/玩乐

关注

 

最近最让人扎心的一句话就是

“你上半年攒了多少钱?”

接触妹表示只有每个月发工资那一上午

才是余额的巅峰啊!

毕竟下午就得花呗、银行卡、白条

各种还款了,扎心了老铁!

 

 

最近,网上有种说法是说从发薪日

就可以看出一个公司的好坏!

这么神奇!

10号发工资和20号发工资

就能看出一个公司是否靠谱?

 

就让接触妹带你来一探究竟吧

让我们先来看一下

网上最近在传的

发薪时间段对应企业类型

 

10号以前:多为高科技公司、上市公司、外资公司、国企。

10-15号:部分A股上市公司和效益比较好的、制度比较健全的、注重管理的公司。

15号以后:多为小企业,尤其是社会服务业、劳动密集型公司。

 

10号前发工资:公司高大上

一般来说

每月5号至10号之间就发工资的公司

大多为高科技公司、上市公司

外资公司或国企

这类企业规模比较大,福利待遇好

而且制度方面都很完善

 

不仅仅是高薪

过节福利、加班补助、高温费

带薪年假、年终奖也基本都有

还有一点就是

如果遇到发薪日与节假日、休息日冲突

多数企业会提前发放

 

这类企业一般各方面都实力雄厚

多数人挤破头想进

所以不需要靠押工资的形式来留住人!

总结起来就是一句话:

有钱,任性!

 

10-15号发工资:公司制度较为健全

一般这个时间发薪的公司

虽然可能没有第一类公司那么大规模

但也差不到哪儿去

至少也是一些A股上市公司

或者是效益比较好、

制度比较健全注重管理的公司

至于双休、节假日和一些福利啥的

一般也不会少

 

在长春,这个时段发工资的公司

还是占一定比例的

接触妹身边的很多朋友都是

 

15日后发工资:一般为中小型企业

一般15号以后发工资的

多数为小企业

尤其是社会服务业、劳动密集型公司

 

这样做的目的

主要是为了稳住员工,用工资圈住员工

毕竟押了大半个月工资呢

想要离职走人,还是得掂量掂量!

 

 

 

相对而言

这类企业员工稳定性较差、流动频繁

企业主只好出此下策

 

 

还有一个突出的问题

就是有些小企业常年没有

固定节假日和休息日

甚至不会付加班费和安排调休

更别说什么五险一金的社会保障了

 

其实接触妹认为

几号发工资并不能完全反映出公司好坏

但大家应该知道

经常拖欠工资的公司一定要多留个心眼!

 

作为员工的我们是靠工资吃饭的

如果不能按时领到工资

可以向劳动监察部门进行投诉举报

或者申请劳动仲裁

要求用人单位发放其工资

 

这里又分两种情况:

1、如果是给企业工作:

劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。

2、如果是给个人工作:

不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。

 

除了拖欠工资

以下违扣工资的情况

也是我们应该知道的

毕竟关乎切身利益~

 

请假扣3倍工资违法

劳动者如果请事假,则工资的计算公式为:(21.75天-请假天数)×日工资

例如: 假设甲每月的工资为2175元,则日工资为2175÷21.75=100元,假若10月份甲请事假4天,则10月份甲实际工作了17.75天。因此10月份的工资是17.75×100=1775元。

孕期女职工产检扣工资违法

《女职工劳动保护规定》第六条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。

《<女职工劳动保护规定>问题解答》中就产前检查曾进一步解释为,女职工产前检查应按出勤对待,不能按病假、事假、旷工处理;对在生产第一线的女职工,要相应地减少生产定额,以保证产前检查时间。

 

员工辞职单位扣工资违法

《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《劳动合同法》第37条规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

上班迟到单位扣工资违法

上班迟到是很多人都会经历过的事,那么迟到可以扣工资吗?迟到工资是否合法呢?

劳动者肆意迟到等行为应属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以实现双方的权利义务平等。

1982年国务院颁布施行的《企业职工奖惩条例》第十一条、第十二条规定了企业的罚款权,然而,该条例已经在2008年1月15日废止。

 

其实对于接触妹来说哪天都一样

反正花呗信用卡一还

就又一无所有了……

 

 

#今日话题#

你几号发工资?

评论区见 

您点一个ZAN! 

小编工资涨三毛!

您留一条言

小编工资涨五毛!

别拿几毛不当钱! 

中午加鸡腿全靠泥萌了!

往期回顾

身份证上是1970-1989年的注意了,再忙也要看一下!

我就不嫁长春人

长春房均价直逼8500!7月房价全曝光!

停电通知:今日起长春6大区停电,最长时达11小时!

刚宣布!吉林退休人员养老金上涨!

主编:巴扎黑   微信:ccysh0  

编辑:接触妹   微信:ccqjc99

商务合作:海鹏      

电话/微信:18043118188     

图片:来源网络如侵删

信息:昆明优生活

 




一般公司几号发工资 养老金现在按工龄发放 退休后养老金是不是工资 本文由古诗文网整理所得,转载请标明来源,谢谢!
本文链接地址:长春市养老金每月几号发放|在长春10号发工资和20号发工资的公司,区别竟然这么大?http://www.hr7c.com/gudaishiren/150220.html

© 2012 古诗文网 | 古诗大全 诗词名句 古文典籍 文言文名篇 唐诗三百首 宋词精选 元曲精选 网站地图 广告合作:732213452